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2019年1月3日，集團公司召開中層管理人員述職︻報告會，共有48名中層管理人員進行了年度工作述職。集團公司全體高中√層管理人員、總部部分管理人員、基層¤員工代表等共計150人參加了會議。

集團公司舉辦此次述職活動旨在全面掌握中層管理人員一年來的履職情況，客觀公正地評價中↘層管理人員的工作業績，鍛煉和提升中層》管理人員總結籌劃工←作的能力、分析思卡瓦考問題的能力以及語言表達能力等綜合管理素質。述職每人限時8分鐘，要求脫☆稿陳述。述職人員結合2018年集團公司重點平湖市当湖新天地食品小卖部開展的成本管理工∑作，主要從工作亮點、管理體會、工作中的不足以及今後的打算等幾個方面進行了陳述。

述職結束後，集團公司坪斜黨委書記、董事長王彬在會上進行了總結點評，既肯定了大家所取得的成績平湖市当湖镇开心饮食店，又指出了述職中存在的問題和卐不足，並就進一步提高述職水平進行了指導。

此次述職，既是全體中層管理人要和客人泡在一起員對過去一年工作的回顧和總結，也是集團公司對中層管理人員履職能力、綜合管理素質的一次考察，更是一次公司內部交流和互相學習的機會，使參會人員尤其是述職人員獲狼女玛卡益匪淺。