會上，集團公司總經理王明徽作方卫英了題為《深化改革№創新，強化內平湖市钟埭街道周家浜小店部管理，努力保持企⊙業持續健康穩定發展》的行政工作報告。報告指出，2018年，面對錯綜復雜的外部環境、空前嚴峻的市場形勢和艱巨繁重的改革』發展任務，集團上下堅持深化改革、大力承攬施工任務和持續加強內部管理，保證了各項經濟指標和目標任務全面完成，主要經濟目標全面實現，施工任務全面完成，市場拓展穩步推進，員工收入保≡持穩定，企業繼續保持健康穩定發展的良好態勢。全年未發生重大安全事故，工程質量一次交驗▲合格率繼續保持100%。獲得“國家優質工程獎”和“飛天獎”各1項，獲得“白塔獎”2項，獲得省級“文明工地”4項。獲得▂國家實用新型專利2項、甘肅省省級工法2項。集團公司第10次獲得“甘肅々省優秀建築業企業”稱號。同時，報告結合公司內部經營管理中存在的不足和外部ξ 環境、市場形勢，提出了2019年的總體工作思路和主要目標，並從深化改革創新，增強企業發展活力；大力拓◆展市場，保障企業持續發展；強化全面管理，深入推進提質增效；加強隊伍建設∮，增強企業發展後勁等四個方面對全年工作進行了安排部署。
黨委委員、常務副總經理劉明亮作了題為▃《強化黨員幹部使命擔當，凝心聚力創╱先爭優，促進集團公司持續健康穩定發展》的黨委工作報告。報告指出，一年來，集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持抓∏黨建促發展，把深Ψ入開展“兩學一做”學習教育、“創先爭優”活動和加強黨風廉政建設、宣傳思想等工作與企業改革發↘展、經營管理等中心工作有機結平湖市当湖天明副食品商行合，在促進集團公司各項任務目標全面落實發揮了重要作用，集團公司黨委已連續六個年度榮獲市國資系統先進基層黨組織稱號。報告同時對黨建工作◣中存在的不足進行了分析，並結合↑企業實際和改革、生產、經營、管理等任ζ務目標，對2019年黨建工作進行了安排部署。
工會代主席韓琴蘭作了《四屆一次員工代表大會工作報告》。財務部負責人向大會報卐告了2018年集團公司財務狀況。
市總工會城建財貿工會主席孫衛華在會議講話中對集團公司一年來取得的成績給予充分肯定，並就加強集團工會自身建設、推進企業民主管理工作、開展崗位練兵和選樹勞模活動等工作提出意見建議。
會議最後，集團孙占桂公司黨委書記、董事長王彬要求各級管理人員要深入學★習傳達和認真貫徹落實好會議精神，並從四個方面提出具體要求。一是提高對企業持續發展嚴峻形勢、經①營工作不利局面和管理工作艱巨性的認識鸦羽等 “三個認識”；二是要求發揚愛崗敬業、率先垂範、主人翁“三種精神”；三是要求強化◣學習、成本、風險“三個意識”；四是做好市場經營、成本管理、項目薄弱環節的管理和黨建工作等“四大重點工作”。
會上，集團公司與基層單位簽訂了管理目標責任書和√黨支部目標責任書。會議阿迪力江艾麦提對獲得國家優質工程獎的蘭州西站城市配套工程二期——西津西路下立交項目部王美玲、2017-2018年度先進個人和優秀共產黨員進行了表彰獎勵。
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