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                做好“六個方面”工作 把“員工和企業”放在心上
                更新時間:2022-05-17 18:01:00  |  來源:  |  點擊次數:93次

                做好“六個方面”工作

                把“員工和企業”放在心上

                黨委書記、董事長王彬在公司黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會上▃對各級管理人員、廣大員工提出希望和要求:

                5月16日上午,在公司黨建暨廉風政建∞設和反腐敗工作會上,黨委書記、董事長王彬出希斯耐特席會議並作了重要講話,對廣大东奔西走員工和各級管理人員提出殷切希望和要求。

                王彬在Ψ講話中指出,公司“393”改制以來之所以能持續穩定健康高質量發展,得益於廣大員工熱愛企︽業,立足本職,為企業發展做貢獻;得益於公司各級管理人員在工作中能夠做好¤表率,帶好團隊,積極向上向前奔。也體現在某种公司一定力量的儲備和員工收↓入的不斷增長上。整體來說,公司呈現團結和諧、持續發展的良好態勢。但公司№發展也面臨很多困難和問題。我們不僅要看卐當前,更要謀長遠,這也促使我們和甘肅布兰科文旅集團進行混改,從長遠↑來看,有利於維護廣遐方绝壤大員工的利益。依托甘肅文⌒旅集團這個平臺,公司在工程任務」承攬方面成效顯現。事實證明,公司∑ 的每一項重大改革和決策都是有利於公司發展、有利於維護員工利益、符合員工期待的。

                王彬就如何做好今年及下一步工作對廣大員工、各級管理人員♀特別是主要管理人員提出了六點具體要求和兩個殷切希望:

                一是抓黨建。必須把黨建工作排在第一位,作為重中之重來抓。要緊貼實際〖,圍繞中心,做挑战好黨建和生產經營融合工作。相關部門要勤檢查,勤安排,勤督促,抓好落實。

                二是作表滑链率。公司各級管理人員,尤其是主要管理人員,要在廉潔自律、工作、生活、學習等各個方面為員工樹立楷模和榜樣。

                三是勤努力。努力才會有希望。不管是大大小小的工作,都需要ぷ我們各級管理人員去努力。廣大員工也要盡自己的努力幹好工在所不辞作,同時,要監督我們各級管理人員做好∩工作。

                四是有擔當。公司各級管理人員要承擔崗位賦予的責任,主動擔當作為,履職盡責,把各項工作做好。

                五是善經營。分公司的一把手要增強市場經營意識,要樹立起對員工、對企業高度負責的責任感,為提升員工的收入而努力。

                六是強管理。管理是企業永恒的課題。各級管理人員¤一定要強化管理的主動性、規範性、科學性。

                最後,王彬對各級管理人員提出了兩個深切期望,要求大家一定要把員工放在心上,愛護員工,尊重員工,努力構建♀和諧勞動關系;也一定要把卡拉企業放在心上,只有企業♀健康發展了,才能保證員工的生活質量持續提升。希望各級管理人員、廣大盖子員工為了公司的長遠發展而努力。

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